5月5日上午，金鹃传媒公司举办了“我在金鹃挺好的”首次家庭开放日运动，共邀请8名员工及其家属加入，他们划分来自银鹃公司、易美公司、金鹃公司业务一线和职能部分的员工代表。

上午9时30分，“金鹃号”幸？斐明日狡艉，首站是集团一楼大厅，各人倾听“导游”讲解集团基本概况，回首搬家一年来，各兄弟单位的紧密联系，宣讲集团的企业文化精神；快车进入九楼，金鹃传媒公司“各人长们”热烈接待，与家属代表幸福握手。整体旅行完办公情况后，罗妈妈兴奋地说：“我的女儿能在这样的公司上班我很定心。”

第二站是金鹃六楼集会室，我们“两家”在此进行互动交流。首先是总经理徐卫文致接待辞，他体现金鹃公司已走过二十三年，我们在集团党委的坚强领导下，从广告案策划、业务拓展到落地执行已形成一个完整的工业链，并且正在从古板媒体向科技媒体转型。这期间，每一个点滴的生长都离不开员工们辛勤努力，更离不开家人的支持。他希望各人除了看到金鹃公司“成绩别人，成绩自己”的企业理念之外，还能感受到各人庭的温暖。

老员工代表李彧由衷地谢谢公司为她提供的生长平台，让她在事情中找到前进的目标，她以能在金鹃事情而骄傲。优秀的员工离不开培养他的好领导，副总经理陈钢温暖的通报出公司育人标准，让每一位员工在职场收获三感：即“保存感、成绩感、幸福感”，这就是我们追求的价值所在。

我们“两家人”一起倾听来自“爸妈、妻子、孩子”的真情诉说。来到公司，来到他斗争的地方，理解了他的忙碌，理解了他的辛苦，理解了经常加班是迫不得已，为了“小家”和“各人”的美好明天，我们要齐心协力，携手前进。金鹃公司总经理助理金琦从职场女性角度，与各人分享如何释放事情中的压力，如何收获恋爱的甜蜜与家庭的幸福，如何获得怙恃的关爱与职场上的乐成，很好的诠释了幸福家庭离不开用心呵护。

第三站是职工餐厅，“两家人”一起排队、取餐，然后围桌而坐、亲切交谈运动感受，纷纷夸我们的伙食很棒，嗨，“我在金鹃挺好的”！

“温暖的五月，深情的广告”，与家人一起感受金鹃各人庭的温暖，与家人一起体会作为金鹃人的骄傲。