10月18日至20日
，集团举办首批“双百”人才培养工具结业培训。来自集团总部、各二级单位50余名学员齐聚中国科学技术大学国际金融研究院
，开展为期三天的课程学习。集团党委书记、董事长李树出席结业式并作结业讲话。集团党委委员、工会主席胡滨作开班发动。

本次结业培训以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
，重点围绕集团转型生长实际
，旨在全面提升“双百”人才培养工具在科技立异、战略思维、团队治理与领导力等方面的综合能力
，内容涵盖《中国共产党百年辉煌成绩与伟大建党精神》、名企访学（蔚来中国）、《５Ｇ下的业务立异与广电转型》、学员代表交流谈话等。

李树在结业讲话中指出
，结业不是结束
，终点即起点
，列位学员要学以致用、知行合一
，养成良好习惯
，继续学习、勤奋学习、终身学习
，把学习当做一种态度、一种习惯、一种责任
，努力做新时代振兴国企的能人高人。李树强调
，一名及格的“双百”人才
，应具备十种能力
，即谋事能力、掌握能力、立异能力、表达能力、交往能力、谈判能力、学习能力、协调能力、攻坚能力、成事能力
，务必做到高举高打、谋细谋实、抓主抓重、凝心聚力、立异创立、借势借力、提速提效、从严从实、齐抓共管、常抓不懈。

本次结业培训标记着集团首批“双百”人才工程的阶段性收官。“双百”人才工程是集团党委连续推进“人才兴企”战略、拓宽人才培养机制的立异实践
，通过在立异形式上花心思
，在教学质量上下功夫
，在孵化人才上见真章
，实现了以一个品牌人才工程优生态、提状态、转业态、助革新
，彰显了打造一个人才品牌、完善一套选才体系、提倡一种育才理念、发明一批优秀人才的显著效果。从各单位、各岗位脱颖而出的首批“双百”人才培养工具充分罗致学习营养
，在学中干、在干中学
，连续为自身生长增值赋能。部分优秀培养工具经过层层选拔、磨砺磨炼
，已走上集团中层治理岗位
，实现了破茧成蝶、华美蜕变
，构建了集团转型生长的一池活水。首批结业的“双百”人才体现
，要把所学所获的知识技术用到事情中
，带到实践里
，作出新楷模
，干出新业绩
，取得新结果
，开辟新局面！

下一步
，集团将连续深化人才事情
，优化人才培养新路径
，激活人才生长新动能
，加速筹建集职称评定、党性教育、新员工培训、集团中高层培训、后备人才培养和广电大讲堂等功效于一体的AMG企业培训中心
，实现人才的分类别、分？榕嘌
，并适时启动第二批“双百”人才培养工具选拔事情。