6月13日
，long8娱乐集团党委书记、董事长李树带队到安徽文化金融效劳中心有限公司（以下简称“皖文金服”）调研
。集团党委委员、常务副总经理苗峰
，党委委员、副总经理胡滨及相关部分卖力人加入调研
。皖文金服领导班子陪同调研并汇报公司经营生长情况
。

李树董事长一行实地观察了公司宣传文化墙
，寓目了皖文金服立异运营两周年企业宣传片
，看望慰问了一线员工
，对公司取得的快速生长和宽大干部职工展现出的积极向上的精神风貌给予充分肯定
。

在听取公司生长情况汇报后
，李树董事长指出
，再次来到皖文金服
，看到了变革、状态、信心和希望
。皖文金服人空手起家、自力重生、艰苦斗争、锐意进取
，在短短两年内
，实现由小到大、由弱到强
，禁止易、不简单
，是集团开拓进取、艰苦创业的典范
。公司能够形成今天的局面
，主要在于领导班子想做事、会做事
，敢抓敢管、思路清晰、目标明确、步伐精准、作风实在
，公司“四梁八柱”稳、势头势能足
。

在谈到下一步生长
，李树董事长强调
，一要稳扎稳打
。要牢固树立稳字当头、稳中求进思想
。二要立异创立
。公司业态刚刚起步
，要总结经验
，摸索纪律
，立异创立可以复制的经验
。三要做大做优
。要以大兴企
，以优取胜
，做大主业、做优工业、做精专业、做强企业
。四要行稳致远
。要厚积薄发
，推动公司生长上规模、上台阶、上水平
。

李树董事长要求
，一要树立雄心壮志
。“一张白纸”描绘最美图画
，只有想到
，才华做到
。要进一步树牢信心
，增强雄心壮志
，高举高打
。二要努力走在前列
。企业生长不进则退、不优则汰
。要高标准、严要求
，实举措、硬作风
，在完成目标任务上、攻坚克难上、革新立异上、自身建设上都要走在集团前列
，领先锋、打头阵、作楷模
。三要厚植生长优势
。要多积累资源资质
，多立异体制机制
，多招引高人能人
，继续扩大品牌影响
，壮大能力实力
，提高信誉信任
，营造情况气氛
。四要加速生长程序
。智慧停车、信服物业等板块起点高、基础好
，要进一步寻求相助、争取政策、扩大宣传
，坚定不移推广复制
，形陈规模效应
。五要营造良好生态
。皖文金服领导班子高昂有为、积极作为
，公司上下凝心聚力、风清气正
。要继续营造士气旺、劲头足
，体制新、机制活
，人心齐、民风正的良好生态
，实现更好更快生长
，尽快生长成熟乐成
。

公司总部各部分、各子公司卖力人加入调研汇报会
。